8મા પગાર પંચના અમલીકરણને લઈને એક નવું અપડેટ બહાર આવી રહ્યું છે. કેન્દ્રીય કર્મચારી સંગઠને તાજેતરમાં વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીને તેનો અમલ કરવા અપીલ કરી છે. વાંચો સંપૂર્ણ વિગતો.
આઠમા પગાર પંચની ચર્ચા ફરી શરૂ થઈ છે જ્યારે પણ ચર્ચા થાય છે ત્યારે સરકારી કર્મચારીઓની ખુશી વધી જાય છે. તાજેતરમાં સરકારી કર્મચારીઓના સંગઠને વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીને 8મા પગાર પંચ લાગુ કરવા અપીલ કરી છે. અહેવાલો અનુસાર, જો પગાર પંચ લાગુ થશે તો સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં 186 ટકાનો વધારો થશે.
કેન્દ્ર સરકારે 2026માં 7મું પગાર પંચ લાગુ કર્યું છે અને એવી અપેક્ષા હતી કે સરકાર આ વર્ષે ફેબ્રુઆરી મહિનામાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને ભેટ આપી શકે છે. પરંતુ નાણા મંત્રાલયે રાજ્યસભામાં કહ્યું કે સરકાર અત્યારે આ અંગે વિચારી રહી નથી. હાલમાં અમારી યોજના 8મું પગાર પંચ લાગુ કરવાની નથી.
8મું પગાર પંચ
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ ઘણા દિવસોથી સરકાર પાસે 8મા પગાર પંચને લાગુ કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે, જેને નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM)ના સ્ટાફ સાઇડ સેક્રેટરી શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ પોતાનું સમર્થન આપ્યું છે કમિશન 2.86 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી રહ્યું છે, જો સરકાર આ માંગ સ્વીકારે તો કર્મચારીઓના પગારમાં 186 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. જો પગાર પંચ લાગુ થશે તો 18,000 રૂપિયાનો પગાર વધીને 51,480 રૂપિયા થઈ જશે. આ સિવાય પેન્શન પણ 9,000 રૂપિયાથી વધીને 25,740 રૂપિયા થઈ શકે છે.
7મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ કરવામાં આવ્યું?
7મા પગાર પંચની ભલામણો સરકારે જાન્યુઆરી 2016માં લાગુ કરી હતી. અહેવાલો અનુસાર, સરકાર દર 10 વર્ષે પગાર પંચની ભલામણોને લાગુ કરે છે. છેલ્લી વખતે જ્યારે પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. ત્યારબાદ 2.56 ફિટમેન્ટ લાગુ કરવામાં આવ્યું, ત્યારબાદ કર્મચારીઓનું લઘુત્તમ વેતન 7000 રૂપિયાથી વધીને 17,990 રૂપિયા થઈ ગયું. જો આ વખતે ભલામણો સાથે પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવશે તો કર્મચારીઓના લઘુત્તમ પગારમાં 3 ગણો વધારો થશે.
Source link
