વિશ્વની સૌથી મોટી ટેક કંપનીઓમાંની એક, એમેઝોનમાંથી કર્મચારીઓની છટણીના અહેવાલો આવી રહ્યા છે. આ અઠવાડિયે, એમેઝોન વેબ સર્વિસીસ (AWS) એ તેના ક્લાઉડ યુનિટમાંથી સેંકડો કર્મચારીઓને પિન્ક સ્લિપ આપી છે. ઈ-કોમર્સ કંપની તરફથી છટણીના આ સમાચાર સીઈઓ એન્ડી જેસીના નિવેદન પછી આવ્યા છે
જેમાં તેમણે કહ્યું હતું કે AI એમેઝોનમાં કેટલીક ભૂમિકાઓની જરૂરિયાતને દૂર કરશે. છટણીએ AWS પર તમામ સ્તરે ઘણી ટીમોને અસર કરી છે અને તેમાં તાલીમ અને પ્રમાણપત્ર એકમોનો સમાવેશ થાય છે.
છટણી અંગેનો અંદાજ શું છે?
ગુડઓલનો અંદાજ સૂચવે છે કે AWS એકંદર ભૂમિકાઓમાં 10% ઘટાડો જોશે, L7 (મુખ્ય-સ્તર) ભૂમિકાઓમાં લગભગ 25% છટણીની નજીકથી તપાસ કરવામાં આવશે. પર્ફોમન્સ ઇમ્પ્રુવમેન્ટ પ્લાન (PIP) દ્વારા સંચાલિત હાઇ એટ્રિશન રેટ અને ફોર્સમાં ઘટાડો (RIF) જેવા પરિબળોને આ આગામી છટણીના મૂળ કારણ તરીકે ઓળખવામાં આવ્યા છે.
છટણી પાછળના કારણો બહુ-સ્તરીય
આ અપેક્ષિત છટણી પાછળના કારણો બહુ-સ્તરીય લાગે છે. આ નિર્ણયો ક્લાઉડ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર બજારોમાં વ્યાપક ફેરફારોને પ્રતિબિંબિત કરી શકે છે, જ્યાં તીવ્ર સ્પર્ધા, માર્જિન દબાણ અને AI-સંચાલિત કાર્યક્ષમતા કંપનીઓને કર્મચારીઓની સંખ્યા અને કૌશલ્ય સંરેખણનું પુનર્મૂલ્યાંકન કરવા દબાણ કરી રહી છે.
AWSના કિસ્સામાં, સિનિયર પ્રિન્સિપાલ લેવલની ભૂમિકાઓને ટાર્ગેટ બનાવવી એ હેરાર્કીને સમાન બનાવવા અને ખર્ચને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાનો ઇરાદાપૂર્વકનો પ્રયાસ છે, ખાસ કરીને જ્યારે આ હોદ્દાઓ કેટલાક ઉચ્ચતમ પગાર પેકેજોને કમાન્ડ કરે છે.
એમેઝોનમાં છટણી
એમેઝોનના આંતરિક અહેવાલો દર્શાવે છે કે ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓ દ્વારા કરવામાં આવતા કામને વધુને વધુ બદલવા માટે AI ટૂલ્સ અને એજન્ટોને ધીમે ધીમે વધારવામાં આવી રહ્યા છે. CEO એન્ડી જેસીના મતે, ‘આજે જે કામ વધુ લોકો દ્વારા કરવામાં આવી રહ્યું છે તે કરવા માટે આપણને ઓછા લોકોની જરૂર પડશે.
છટણીનો આ રાઉન્ડ કંપનીના માળખામાં ફેરફારોને પણ સુવ્યવસ્થિત કરે છે અને “વધારાની અમલદારશાહી” ઘટાડે છે.’ કંપનીના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે, “અમે AWS ખાતે ખાસ ટીમોમાં કેટલીક ભૂમિકાઓને દૂર કરવાનો મુશ્કેલ વ્યવસાયિક નિર્ણય લીધો છે. આ નિર્ણયો જરૂરી છે કારણ કે અમે અમારા ગ્રાહકોને નવીનતા પ્રદાન કરવા માટે સંસાધનોમાં રોકાણ, ભાડે અને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ.”
કર્મચારીઓને મળ્યો ટર્મિનેશનનો ઇમેઇલ
છટણી ફક્ત ક્લાઉડ સેવાઓમાં જ નહીં પરંતુ ઉપકરણો અને સેવાઓ વિભાગ, પુસ્તક વ્યવસાય અને વંડરી પોડકાસ્ટ જૂથમાં પણ થઈ છે.
જો કે, એમેઝોને AI અને સંબંધિત રોકાણોને અપનાવવાનો સંપૂર્ણપણે ઇનકાર કર્યો છે પરંતુ કંપનીમાં મોટા પાયે સમીક્ષાનો ઉલ્લેખ કર્યો છે. એક અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે કર્મચારીઓને 17 જુલાઈના રોજ ટર્મિનેશનનો ઇમેઇલ મળ્યો હતો.
ઇમેઇલ પ્રાપ્ત થયા પછી, કર્મચારીઓની સિસ્ટમો નિષ્ક્રિય કરવામાં આવી હતી. વેચાણમાં 17 ટકાના વધારા સાથે, એમેઝોન ક્લાઉડ સર્વિસીસની આવક $29.3 બિલિયન થઈ ગઈ છે.
