8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે, પગારમાં કેટલો વધારો થશે? આ રિપોર્ટમાં મોટો ખુલાસો
કોટક ઇન્સ્ટિટ્યૂશનલ ઇક્વિટીઝે તેના અહેવાલમાં જણાવ્યું છે કે 8મું પગાર પંચ 2026 ના અંતમાં અથવા 2027 ની શરૂઆતમાં લાગુ થઈ શકે છે. સરકાર હાલમાં આ માટે સંદર્ભની શરતો નક્કી કરી રહી છે અને કમિશનની રચના હજુ બાકી છે. સરકારે હજુ સુધી તેના અધ્યક્ષનો ખુલાસો કર્યો નથી. એવી અપેક્ષા છે કે તેની જાહેરાત ટૂંક સમયમાં થઈ શકે છે.
પગાર કેટલો વધી શકે છે?
8મા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો વધારો થવાનો અંદાજ છે. રિપોર્ટ અનુસાર, કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં 30 થી 34 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. નવા પગાર પંચ હેઠળ લઘુત્તમ મૂળ પગાર 18000 રૂપિયાથી વધીને લગભગ 30,000 રૂપિયા થઈ શકે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે, રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે તે લગભગ 1.8 હોવાનો અંદાજ છે, જે વાસ્તવમાં કર્મચારીઓને 13 ટકાનો લાભ આપશે.
ખર્ચ પર કેટલી અસર પડશે?
એક રિપોર્ટ મુજબ, 8મા પગાર પંચની GDP પર 0.6 થી 0.8 ટકા અસર થઈ શકે છે. આનાથી સરકાર પર 2.4 થી 3.2 લાખ કરોડ રૂપિયાનો વધારાનો બોજ પડી શકે છે. પગારમાં વધારા સાથે, ઓટોમોબાઇલ, ગ્રાહક અને અન્ય વપરાશ જેવા ક્ષેત્રોમાં માંગ વધી શકે છે, કારણ કે પગારમાં વધારાથી કર્મચારીઓની ખર્ચ ક્ષમતામાં પણ વધારો થશે.
બચત અને રોકાણ પર પણ અસર
કોટકના મતે, પગારમાં વધારાની સાથે બચત અને રોકાણમાં પણ વધારો થશે. ખાસ કરીને ઇક્વિટી, ડિપોઝિટ અને અન્ય રોકાણોમાં 1 થી 1.5 લાખ કરોડ રૂપિયાનો વધારાનો વધારો મળી શકે છે. બીજી તરફ, લગભગ 33 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને મોટી સંખ્યામાં પેન્શનરોને પગારમાં વધારાનો લાભ મળશે. આમાં પણ મોટાભાગના ગ્રેડ C કર્મચારીઓને ફાયદો થશે.
