ઘણી વખત કંપની તેના મહત્વપૂર્ણ કર્મચારીઓને નોકરી પર જાળવી રાખવા માટે સારી ઓફર પણ આપે છે. દરમિયાન, ગૂગલે તેના એક કર્મચારીને કંપની ન છોડવા માટે ૧૦૦ મિલિયન ડોલર (લગભગ ૮૩૦ કરોડ રૂપિયા)ની ઓફર કરી છે.
આ પોડકાસ્ટમાં વાતચીત દરમિયાન, નિખિલ કામતે કહ્યું કે તેમણે વાંચ્યું છે કે ગૂગલે નીલ મોહનને કંપની છોડતા અટકાવવા માટે $100 મિલિયન (લગભગ રૂ. 830 કરોડ) ની ઓફર કરી હતી. નીલ મોહને આ વાતનો ઇનકાર કર્યો ન હતો. પોડકાસ્ટમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું હતું કે આ રકમ તેમને આજે નહીં પરંતુ 15 વર્ષ પહેલાં આપવામાં આવી હતી જ્યારે આ રકમનું મહત્વ ઘણું વધારે હતું.
ગુગલ અને ટ્વિટર વચ્ચે ઝઘડો થયો હતો
માહિતી અનુસાર, વર્ષ 2011 માં, નીલમોહન ગુગલના એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ પ્રોજેક્ટના વડા હતા. આ સમય દરમિયાન, ટ્વિટરે નીલ મોહનને પણ તેની ટીમમાં સામેલ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો. તે સમયે ટ્વિટર પર નીલના જૂના બોસ ડેવિડ રોઝનબ્લાટ હતા. તેમણે નીલને કંપનીમાં ચીફ પ્રોડક્ટ ઓફિસર તરીકે નિમણૂકની ઓફર કરી.
જોકે, નીલ આ ઓફર અંગે કોઈ નિર્ણય લે તે પહેલાં, ગૂગલે તેને રોકવા માટે મોટી રકમની ઓફર કરી. ગુગલે તેમને ૧૦૦ મિલિયન ડોલર (લગભગ ૮૩૦ કરોડ રૂપિયા)ની ઓફર કરી હતી. આ રકમ તેમને ગુગલ દ્વારા સ્ટોકના રૂપમાં આપવામાં આવી હતી, જે તેમને સમયાંતરે મળતી રહે છે. આ રીતે, ગૂગલે સુંદર પિચાઈને પણ જાળવી રાખ્યા અને તેમને સ્ટોક ગ્રાન્ટ તરીકે $50 મિલિયન આપ્યા.
નીલ મોહનની કારકિર્દી પ્રેરણાદાયી હતી
તમને જણાવી દઈએ કે નીલ મોહનની કારકિર્દી પ્રેરણાદાયી રહી છે. સ્ટેનફોર્ડ યુનિવર્સિટીમાંથી અભ્યાસ કર્યા પછી, તેઓ 1994 માં એન્ડરસન કન્સલ્ટિંગમાં જોડાયા અને તેમની કારકિર્દી શરૂ કરી. તે નેટગ્રેવિટી સ્ટાર્ટઅપમાં કામ કરતો હતો. આને પાછળથી ડબલક્લિક દ્વારા ખરીદવામાં આવ્યું હતું. તેઓ ડબલક્લિકના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ પણ બન્યા. ૨૦૦૭માં જ્યારે ગૂગલે ડબલક્લિકને ૩.૧ બિલિયન ડોલરમાં ખરીદ્યું ત્યારે નીલ ગૂગલમાં જોડાયો. અહીં તેને પ્રોડક્ટ ડેવલપમેન્ટનું કામ સોંપવામાં આવ્યું. તેમને 2015 માં YouTube ના ચીફ પ્રોડક્ટ ઓફિસર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા.
તમને જણાવી દઈએ કે નીલે યુટ્યુબને સુધારવા માટે સમયાંતરે ઘણા પગલાં લીધા છે. તેઓ 2023 માં YouTube ના CEO બન્યા. ત્યારથી, તેઓ YouTube પર ઘણા નવા વિચારો લાવ્યા છે જેણે પ્લેટફોર્મને વધુ સારું બનાવ્યું છે.
